Wat doet PFZW als gesprekken met bedrijven niet het gewenste effect opleveren? Afhankelijk van het engagementdoel en de ernst van een (mogelijk) incident evalueren wij of escalatie nodig is. Zo kunnen wij besluiten om de dialoog met het bedrijf te intensiveren, ons stemgedrag op de aandeelhoudersvergadering aan te passen of, in het ergste geval, niet meer te beleggen in het bedrijf. Afgelopen jaar hebben wij een Indiase defensieonderneming uitgesloten als gevolg van diens onwil om opheldering te verschaffen over zijn vermeende betrokkenheid bij de staatsgreep in Myanmar.

Op 30 maart 2021 publiceerden de NGO Justice for Myanmar en diverse Nederlandse media een rapport over de relatie tussen verschillende bedrijven waarin wij beleggen en het leger van Myanmar, dat eerder dat jaar de Myanmarese regering met een gewelddadige staatsgreep omver had geworpen.

Wij hebben alle in het rapport genoemde ondernemingen gevraagd of zij de bevindingen in het rapport konden bevestigen of ontkennen en of zij, als dat het geval was, hun belangen in Myanmar konden heroverwegen en alle nodige stappen konden nemen om zich van de militaire machthebbers te distantiëren.

De meeste ondernemingen reageerden op onze toenaderingspogingen, gingen een dialoog met ons aan en namen de nodige maatregelen. Zo kondigde het Franse energiebedrijf TotalEnergies zijn vertrek uit Myanmar aan als resultaat van gezamenlijk gevoerde gesprekken onder leiding van de Franse investeerder Sycomore Asset Management.

Ondanks verscheidene pogingen van onze kant was een Indiase defensieonderneming niet bereid om de bevindingen van ‘Justice for Myanmar’ met ons te bespreken. Gezien de aantijgingen, onze specifieke zorgen over de defensiegerelateerde aard van zijn producten en diensten en de onwil om verdere opheldering te verschaffen (laat staan actie te ondernemen), hebben wij besloten om per 31 december 2021 afstand te doen van dit bedrijf.